NOUVEAU DG
Chaque Nouveau DG aura une période de probation de 2 semaine, dans laquel il devra faire ces preuves. un parrain lui sera assigné dès le début pour l'aider a assimiler les infos importantes de la ligue. Chaque nouveau DG obtient un parain dès arrivé.

- Chaque nouveau DG a obligation de venir se présenter sur le forum. 
Voilà à quoi ressemblerait cette "présentation" : 
1°) Présentation du DG lui-même (origine géographique, activité, centres d'intérêts). 
2°) Son expérience dans les ligues simulées (anciennes ligues, anciens clubs) 
3°) Présentation de son club (classement) 
4°) Ses objectifs (à court et moyen termes) 
5°) Présentation de ses joueurs (noyau dur sur lequel il compte s'appuyer, joueurs qui devront faire leurs preuves et indésirables).

 

 

Le Programme STHS: 

Les Lignes:
Les lignes doivent être faites par le  STHS Client. trouvable a cette adresse : http://sths.simont.info/DownloadFiles.php?id=STHS-V3-Client-3-0-2.zip .  Le client est assez facile a utiliser, il vous faut le fichier ligne du site lhsga et être ouvert par se programme qui na besoin de aucune installation donc disponible partout. Attention au bout de 7 jours le programme vous dira de reloader une version plus récent du fichier dans le but de mettre a jour. avec se programme vous pouvez paramètrer vos ligne pour les 10 prochains match en évitant les blessures. Généralement le programme détecte la plus récente tu seul sur votre ordi. en haut du programme il vous dit si vous avez des erreurs laquel il sont. 
Vous pouvez aussi vous servir du bouton 'Why Are My Lines Incomplete?' pour savoir pourquoi vos trios ne sont pas complets.
Les alignements doivent être créés par le Client. Il est impossible de crée un alignement d'une autre façon. Les fichiers alignements sont nommés en utilisant le nom de l'équipe professionnel avec l'extension shl. Si un fichier shl est renommé, le commissaire sera incapable de charger automatiquement le fichier dans le STHS. Maintenant elle s'envoi direct par le STHS client, plus besoin d'envoyer un e-mail.
Un DG recevera comme récompense 1m$ a chaque 20 ligne Loader.

 

 

La Simulation:
Je simule 1 match virtuel (par jour réel) durant la semaine et  durant la fin de semaine.  Bien sûr je dois recevoir vos lignes avant l'heure de simulation. Voir horaire de simulation accueil.

 

 

La Saison:
Une saison aura de 82 matchs suivis des séries. précédé d'une pré-saison, mais possible que dans la 1ere saison avec le nouveau programme il n'y ait pas de pré-saison le temps de meilleur affinité avec le programme. 

Changements de position des joueurs:
Il est possible de faire des changements de position si il y a lieu en m'envoyant un lien officiel, je précise officiel , Forecaster, ESPN, NHL.com, RDS, TSN, Hockey DB(Forward refuser pour toute position) .

L'alignement «roster» des équipes:
Chaque club doit avoir un minimum de 40 joueurs et un maximum de 60 joueurs par club.  Vous devez obligatoirement avoir un minimum de 4 joueur Centre PRO et FARM = 8, 4 joueurs LW, PRO et FARM= 8, 4 joueurs RW PRO et FARM= 8, 6 défenseur PRO et FARM = 12 et 2 gardien PRO et FARm = 4. pour un total de 40 joueur mais avec des Cas de blessure il est fortement conseiller de Avoir plus que le minimum car en Cas de blessure un joueur sans contrat a la bonne position se joindra au club pour 450.000$ / 1 ans
Apres la date limite des Transactions noter bien que il est permis de rappeler des joueurs mais totalement interdit dans tout les cas de redécendre un joueur au FARM.

Rivalité (Pro / Farm)

 

Il y a maintenant des Vrai match Rivalité une note de 1 a 5 en fonction de la rivalité, 5 étant très intense. 
Pour faire une rivalité vous devez m'envoyer le club avec qui vous souhaitez commencer une rivalité confirmer par l'autre DG, A noter que vous pouvez avoir seulement au maximum 5 adversaire Rivalité 1 de niv 1, 1 de niv 2 , 1 de niv 3 , 1 de niv 4 et 1 de niv 5. 
5 rivalité PRO max et 5 Rivalité FARM max, pareil ou non. , aucun minimum. Et vous devez obligatoirement fournir des Motifs pour la saison de la rivalité. Les Rivalité pourront changer chaque saison.

 

La «recote» annuelle: 
L'ajustement des cotes sera fait par moi plutôt que par le service « FHL ».  Les nouvelles cotes des joueurs seront basées selon leur performance dans la lhsga seulement.  Les joueurs pourront monter ou descendre d'un maximum de 2 ov.
Les Tops Leader FARM Obtiennent +1 OV avec un max de 70ov, 
Les Tops Leader par Position Top 15 Attaque, Top 10 Défenseur et Top 5 Gardien, En saison uniquement.

Recote NHL : 
Certains joueurs pourront êtres réévalués selon leur performance dans la LNH.  Ce sera à chacun des DG d'envoyer le nom d'un seul joueur de leur équipe qui, selon lui, mériterait une réévaluation de ses cotes.   Le DG devra inscrire le nom du joueur, son équipe dans la LNH et une proposition de sa nouvelle cote avec les raisons motivant ce changement.

Particularités:  les 5 dernières équipes au classement général auront le droit de faire réévaluer 2 joueurs de leur équipe respective.

Vous enverrez votre demande au Président de la ligue ainsi qu'au dg d'Edmonton qui feront l'analyse de la demande et les changements le cas échéant.

Au cas ou un club n'utiliserait pas sa recote LNH et que toutefois il y aura dans le club des joueurs qui mériterait clairement une recote LNH.. le club peut se voir infliger une Penalité de toute sorte, la principale étant que toute les joueurs qui devront être resigner vont tous demander le max salarial et bonis. Autrement dit les joueurs deviendront très exigeant. Les autres joueurs verront ceci comme un non respect envers les joueurs de l'organisation.
De plus le joueur qui aurait pu avoir recote 1 choisi si y en a plusieurs. il demandera a l'organisation d'être échanger car il ne souhaitera pas renouveler son contrat avec le club a la fin de son contrat. Car le joueurs estimera avoir de meilleur chance avec un autre club.

* Important: vous devez trouver votre recote LNH avant la date limite des transactions car une total impossiblilité de trade par la suite pour que un joueur soit votre recote LNH. Car maintenant les transactions ne seront pas réouverte tant que les club n'ont pas terminer totalement leur recote LNH. toute recote LNH envoyer par la suite seront refuser dans tout les cas, aucune exeption. 

Recote négative: 
Vous pouvez envoyer une recote négative envers un joueur appartenant à une autre équipe de la conférence opposé.  Toutefois, ce joueur doit avoir 35 ans et plus dans la LNH.  Une équipe ne peut subir qu'une seule recote négative. 

 

 

Plafond salarial: 
Un plafond salarial est fixé à 74 M$.  Ce plafond peut changer d'une saison à l'autre en fonction de celui de la LNH.

(Attention suget a changement, je conseil vivement d'être sous le plafond) Si vous dépassez ce plafond, votre meilleur joueur(Selon Prez qui vous ferait le plus mal, toute contestation prouvera que j'ai choissi le bon joueur) attaquant sera suspendu 20 matchs, si après ces 20 matchs la situation n'est corrigée, votre meilleur défenseur sera suspendu 20 matchs (en plus de l'attaquant).  Si après un autre 20 matchs rien n'a été réglé, le gardien de but #1 est suspendu. Si toujours rien n'est changé, le DG sera congédié ou encore il sera dans l'incapacité de resigner ses agents libres.

Tout équipe qui dépasse le Plafond ayant plus de 20 joueur PRO, les 21e, 22e et etc seront automatiquement placer au ballotage dans le but de décendre la masse. Donc vous êtes entierement responsable de votre masse. 

La suspension termine quand le club revient sous le plafond.

Le joueur suspendu est inclus dans le calcul de la masse salariale (car quand un joueur est suspendu, son salaire est normalement enlevé de la masse salariale) 

Attention vous ne pouvez en aucun Cas durant la saison dépasser le plafond salarial (il y a un option que je ne comprend pas encore la dessus mais sa viendra), Le client vous le dira et aussi de mon coté la simule sera bloquer. une transaction est bloquer si la transaction fait dépasser le plafond. si cé le cas vous avez jusqua la simule suivante pour corriger la masse sinon la transaction sera bloquer jusqua décente de masse.  Donc c'est votre entiere responsabilité de voire a votre masse salarial. Donc les club qui ont un lousse de 1-2 m$ et + sur la masse ont toujours un net plus gros avantage que ceux qui n'ont aucune marge de maneouvre.

Noté: Certain changement sur la masse peuvent avoir lieu car il y a certain fonctionnalité dur a comprendre 

Échange de joueurs:
Vous pouvez faire des échanges tout au long de la saison jusqu'à la date butoir (qui est environ à 80 % de la saison).  Les 2 dg doivent inscrire et confirmer (avec les raisons motivant cette transaction) leur transaction dans la section "Transaction" du forum de la ligue.  La transaction sera effectuée qu'après la confirmation des 2 dg.  De plus, un comité de transaction (constitué de certains DG de la ligue) pourrait décider de refuser toute transaction jugée douteuse. Lorsque un trade est poster Seul le comité et moi même peuvent demander un droit de vote de 48h. Les commentaires autre peuvent être afficher uniquement après le verdict. Pour faciliter les trasnactions on peut mettre "Available_for_Trade" ce qui permet de signifier aux autres directeurs généraux que ce joueur est disponible sur le marché des échanges.

 

Protect:

En cochant cette option vous le placer comme un joueur étant  totalement intouchable dans votre équipe. sa évite que certain DG vous fasse des inutile.

 

Moral: 

 

le moral d'un joueur peu faire décendre de 1 ou 2 ov le Overall du joueur en saison, il peut également le faire monter de 1 ou 2, mais dans absolument tout les Cas (y a rien a débattre) lors des recote LNH, c'est avec un moral de 50(default) que la recote est Considéré. Par exemple un joueur qui a 30 de Moral et 71ov et 50 en moral et 72 ov, c'est 72 qui est pris Comme Overall officiel., Idem dans le cas contraire, un Moral de 80 et 72ov et moral a 50 et 71ov. le moral a 50 et ov a 71 a la priorité absolue. C'est toujours un moral de 50 qui a la priorité sur absolument TOUT.

Il est possible en saison Uniquement d'acheter des Pts de Moral voila comme suit:

100 Pts de moral par équipe par saison. 
- Peut être utilisé n’importe quand en saison Uniquement. 
- Coûtera 10m$ soit 1m$ pour 10 pts (ou 100.000$ par pts) de Moral (montant qui est facile a obtenir pour toute les club. Instant soit peut que le dg s’occupe de ces finances. 
- Maximum de 20 Pts accorder de moral par joueurs. 
- Les pts de moral peuvent être donné tout au long de la saison. Au DG de choisir les moments Propices. 
- Les pts, non utiliser au 82e match, seront perdu, non cumulable pour la saison suivante.

Match des étoiles/espoirs :
Lorsque toutes les équipes auront joué environ 50 matchs, il y aura un match des étoiles. Ça aura lieu toute une fin de semaine et les simulations de la saison seront interrompues pour cette fin de semaine.  

*Nouveau: Exemple
3 Club devront faire via le Forum ou site faire la Promotion pour amener le match des Étoiles dans leur ville.
La valeur de 5m$ sera remis a l'équipe Hote. Elle devra décider avec cette argent comment le dépenser pour que les autres Dg votent en faveur de la Ville. soit par somme verser au joueur invité, 3 étoiles du match et etc. 
Le vote se fera via le Forum. 
Donc a vous de jouer et Soyez le plus original Possible pour attirer des Votes. 
Note important : ne mettez aucune récompense pour le concours habileté et pas de publicité identique.

Les joueurs ne sont pas décider par les DG mais plutot via les top leader par position. Je donne toutefois libre recours a la stratégie pour former les équipes avec la liste des joueurs qui seront invité.

Rachat de contrat:
Vous pourrez en tout temps racheter le contrat de l'un de vos joueurs, selon la procédure suivante; 
le coût de rachat équivaut à la moitié du salaire du joueur pour la durée de son contrat.

50% du salaire du joueur. vous devez avoir cette somme en main, Current found.

Ballottage: 
Chaque joueur âgé de 24 ans ou plus ayant joué 25 matchs ou plus dans le pro devra passer par le ballottage s'il est envoyé dans le «farm club».
Chaque joueur âgé de 24 ans ou plus, ayant un overall de 70 ou plus  devra passer par le ballottage s'il est envoyé dans le «farm club».   en tout Temps.
Aucune compensation ne sera accordée à l'équipe perdant un joueur.  Si le joueur n'est réclamé par aucune équipe après 48 heures, il pourra rejoindre le «farm club».
Un joueur réclamé par une équipe fera descendre ce club au dernier rang de la liste ballottage (dans la page ballotage du site).
Vous pouvez soumettre un joueur au ballottage intentionnellement. Simplement en informer le président par courriel.
Veuillez noter que l'ordre du ballottage est décidé par le classement général renversé
Quand une équipe réclame un joueur, un message est imprimé dans la page des transactions mais le joueur est envoyé dans cette équipe seulement à la fin du temps qu'il doit passer au ballottage comme spécifiée dans les options. Si une équipe avec une priorité plus faible essaye de réclamer un joueur déjà réclamé par une équipe avec une priorité plus haute, un message d'avertissement apparaîtra.

*important* tout joueur de 70ov et + qui passe par le ballotage ne se présenteront pas au club école il resteront PRO et seront calculer sur la masse. Les DG assumeront entierement les contrat donner. Donc vivre avec les erreurs. En de dépassement de Masse, 2 solution possible, Rachat de Contrat(le club qui rachete ne peux pas réoffrir de contrat au joueur par la suite), Ajouter au dette du club, si le club a pas les moyens. et l'autre solution si l'option du Rachat n'est pas faite par le club. suspension du joueur pour 20 match et si apres 20 match le club dépassent toujours, le club perdera une des 2 possibilité ( recote LNH ou resignature de UFA) c'est très severe je c'est mais sa a pour but que les équipe qui accorde des contrat via agent libre ou resignature, assument les contrats qu'il ont accorder. Joueur suspendu exlu du payroll. 

Ballottage de début de saison. 
Entre la présaison et la saison régulière, il y aura un ballottage pour les joueurs ayant 70ov et plus jouant dans le «farm club».  Les joueurs de 23 ans et moins sont exemptés.
Vous pouvez mettre certains joueurs «scratch» si votre masse salariale le permet.  Ces joueurs seront ainsi exemptés du ballottage.  Ces joueurs pourront ensuite être envoyés dans le «farm club»
En tout temps le plafond salarial est à respecter, car les joueurs «scratch» sont considérés dans la masse «PRO».  
Ce Ballottage dure 48 heures, soit la même durée que le ballottage normal.  Un joueur réclamé par une équipe fera descendre ce club au dernier rang de la liste ballottage (dans la page ballottage du site).

Attention il peut avoir suspension du meilleur joueur aussi sauf que si le club choissi de suspendre le meilleur joueur dans le but de garder des joueurs scratched et que par la suite en saison ceux scratch décendre farm et que systématiquement la suspension doit prendre fin et bien Sacher que sa ne se fait pas. si je vois des cas de ce genre et bien la suspension demeurera pour 20 matchs obligatoire de suspension. 

Utilisation des gardiens:
Un gardien ne peut pas jouer plus de 4500 minutes par saison, ce qui équivaut à 75 matchs réguliers.  Si cette limite est dépassée, votre gardien sera suspendu jusqu'à la fin de la saison et sera de retour seulement pour les séries. Pour être précis un gardien ne peut pas jouer plus de 75 match dans une saison ou bien 4500min

Les Blessures: 

un joueur regagne 1 pts par jour. un joueur étant sous 95 de condition, n'est pas calculer sur le plafond salarial (donc placer sur une liste de blesser long terme.) mais aussitot qu'il est recompter. il est calculer sur la masse même s'il n'est pas totalement remis. 

Les entraîneurs:

Vous pouvez congédier votre entraîneur, mais vous n'aurez droit qu'à un congédiement d'entraîneur par saison.  Donc max 2 coach par saison.

Un entraîneur peut prendre sa retraite en tout temps, même durant la saison (excepté en séries).  Vous ne pouvez rien y faire, sauf de le remplacer.

Les contrat des Entraineurs entre 500.000$ et 1.5m$ . duré maximal 10ans

Dans le GmEditor La fenêtre des entraîneurs apparaîtra avec tous les entraîneurs disponibles. Les entraîneurs disponibles ont le mot "Available" après leur nom. Si vous changer votre entraîneur PRO , les entraîneurs des clubs-écoles des autres équipes seront aussi disponible avec le nom de leur l'équipe après leur nom. Si vous changez un entraîneur d’une équipe mineur, seulement les entraîneurs sans équipe seront disponibles. Donc un entraineur farm si recoit un offre pour coacher au PRO peut importe avec le club farm auquel il évolue ira rejoindre le club PRO et le club qui avait le coach farm devra se trouver un nouvelle entraineur.

 

Reset Stats (Pro or Farm) 

En cliquant Reset Stat Pro ou Star Farm, vous créez un point dans le temps de votre équipe ou le simulateur commence à compter les statistiques. Toutes les statistiques générer après ce point vous êtes disponible dans la page TeamStatsVS page pour le pro ou farm.

Note - Les statistiques ne sont pas effacées. Ceci est seulement un outil à utiliser quand vous faites un changement majeur (changement d’entraîneurs, échange, etc.) et vous voulez savoir comment votre équipe performe depuis.
 

Les capitaines et assistants:

Vous pouvez modifier en tout temps vos capitaines et assistants.  Après une transaction, il sera important de vous nommer un nouveau capitaine ou assistant.  Vous pouvez voir cette information dans le roster ou gmEditor.

 

Agent de joueurs:

Il reçoit les offres de resignatures. le Prez et le DG du Wild cette saison. a moins de revirement du Dg des Oilers qui s'en occupait par le passer.

Les agents libres:

Après chacune des saisons, il y aura des phases de signature pour les joueurs de catégorie UFA et de catégorie RFA.  Toutes les offres devront être envoyées au président (ou à l'agent des joueurs concerné).

Il y a maintenant des contrats a 1 et 2 Volet. qui devrait maintenant toujours être spécifier dans l'offre. un joueur ayant 70ov et + auront une grosse tendance a refuser tout contrat a 2 volet, mais un joueur de 70ov ne peux être décendu farm même avec un contrat a 2 volet.

La période des transactions sera ouverte à ce moment.  

 

Joueurs de catégorie UFA (30 ans et +):

Phase 1 : La première phase de signature sera pour les joueurs UFA (30 ans et +) de son équipe. 

N.B. Un joueur ayant 30 ans lors de resignature tombera UFA à la fin de cette saison. 

Chaque équipe ne pourra embaucher plus de 1 joueur UFA de son équipe.  Les joueurs non signés seront donc libérés et deviendront ainsi agents libres.  Vous devez envoyer chacune des offres en indiquant le montant accordé par saison ainsi que la durée du contrat (maximum 4ans). Exemple : 3,35 M$ par année pour une durée de 4ans. Par contre il sera possible de négocié avec tout nos UFA car les demandes salariales de chacun peuvent faire pencher la balance. Exemple:  J'ai Eric Staal, Francois Beauchemin 77 t Mikael Boedker 76 Ov comme UFA. Staal demande 6M Beauchemin 4.5 et Boedker 5.5M. Il se pourrait que je tente Beauchemin vu sa demande salariale.

 

 

Lorsque toutes les équipes auront complété cette phase de signature, une liste des agents libres sera diffusée sur le site de la ligue.

Phase 2 : Durant cette phase de signature, chaque équipe pourra faire des offres VIa le STHS avec des explications et des commentaire. Exemple: A. Ladd sera sur le premeir trio et jouera sur le PP etc...  En fesant il se peut qu'un joueur signe plus bas que notre offre vu qu'il jouera sur la prmeire ligne etc.

 

 

Certaines saisons, d'autres phases de signatures pourraient suivre selon la même procédure.

 

Pour les joueurs UFA qui reçoivent plusieurs offres, ils choisiront le contrat leur garantissant le plus d'argent possible.  Donc les bonis de performances ne seront pas pris en compte lors du choix de la meilleure offre contrairement au boni de signature.

 

Important * un joueurs qui accepte un contrat avec un Club devra jouer au minimum 20 match avec son équipe PRO ou FARM avant que le club puissent le trader. Dans le but de éviter que 1 DG signe tout les agent libres et qui les retrade par la suite. Que le CLub assume les décision Prises.

 

Au moment des signatures, si une équipe cumule les dettes ou manque d'argent, un joueur pourrait décider de ne pas négocier avec l'équipe, qu'il soit UFA ou RFA.

 

Lors de l'ouverture de la saison suivante, tous les joueurs qui n'ont pas signé seront disponibles pour toutes les équipes dans la section «sans-contrat».

 

Joueurs de catégorie RFA (29 ans et - ):  

N.B. Un joueur ayant 29 ans dans une saison restera RFA à la fin de cette saison. 

Phase 1 : Cette phase de signature sera pour les joueurs RFA (29 ans et -) de son équipe, au même moment que la phase 1 de signature des UFA.

Les équipes pourront signer tous les joueurs RFA leur appartenant.  Les joueurs non signés seront donc libérés et deviendront ainsi agents libres.  Vous devez envoyer chacune des offres en indiquant le montant accordé par saison ainsi que la durée du contrat (maximum 4 ans).  Exemple :  3,35 M$ par année pour une durée de 4ans.

La possibilité d'arbitrage s'offre aussi au dg (voir la section arbitrage).

 

Phase 2 : Durant cette phase de signature, chaque équipe pourra faire des offres à un maximum de trois joueurs en envoyant un courriel au président avec comme titre agents libres RFA.  Le président n'ouvrira tous ces messages qu'après la date limite (qui sera affichée sur le site). 

Chacune des offres devra inclure le nom du joueur, le montant accordé par saison ainsi que la durée du contrat (maximum 4 ans).

 

Phase 3: La phase 3 suivra selon les mêmes règles que la précédente.  À noter qu'une équipe ne pourra embaucher plus de trois joueurs RFA au total. 

Certaines saisons, d'autres phases de signatures pourraient suivre selon la même procédure.

 

Pour les joueurs de catégorie RFA, chacun des joueurs pourra choisir l'équipe qu'il veut indépendamment des offres reçues.  Ainsi, un joueur pourrait choisir un contrat moindre s’il croit qu'il aura plus de chance de se développer dans cette équipe (jouer pro plutôt que farm). 

De plus, un joueur pourrait refuser toute offre non raisonnable afin d'être disponible pour une autre phase de signature et ainsi espérer obtenir une meilleure offre.

 

Arbitrage:

Un cas d'arbitrage est valide seulement dans le cas où les deux partis sont loin d'une entente et que l'un des deux partis juge que les négociations n'avancent pas.

Le rôle de l'arbitre est de trancher en cas d'échec de négociation avec les joueurs RFA.  Si tel est le cas, le dg pourra faire une demande d'arbitrage pour le joueur concerné.  L'arbitre analysera la demande du dg et de l'agent du joueur et tranchera selon sa décision.  Cette décision sera transmise au dg et à l'agent du joueur.  Ces derniers accepteront ou non cette décision.  Dans le cas d'un refus du DG ou de l'agent du joueur, le joueur sera automatique en grève.  À noter que la durée du contrat donné par l'arbitre sera toujours de 1 an. 

 

Il y aura un arbitre par conférence. Les arbitres seront nommés par le président, selon les candidatures reçues. Tous les dg pourront envoyer leur candidature par courriel au président de la ligue.

 

Contrat longue durée:
Possibilité d’offrir des contrats de 5 a 10 ans maximum (Limite de 1 joueur par saison) toutefois ce n'est pas tout les joueurs qui peuvent y avoir droit dans un équipe mais seulement quelqu'uns. Les joueurs y ayant droit sont les joueurs qui sont constant de saison en saison. le salaire n'est pas fiable au barème mais plus a toute leurs saisons en carrière (carrière Stat). Pour tout équipe voulait signer un contrat a long terme pour un joueur aviser le prez avant les négociations pour s'assurer que le joueur est juger éligible au contrat long terme. La constance du joueur dans les saisons passés et une garanti de jouer PRO dans le futur sont des éléments important a prendre en compte car si il signe un contrat longue duré le joueur ne pourra pas descendre farm pour la duré de son contrat. Donc une garanti de jouer PRO vient avec le contrat. Par contre il pourra être placer au ballotage au besoin mais demeurera avec l'équipe PRO et sera compter dans la masse. Les demandes du joueurs peuvent êtres nettement plus élever dans les contrats longue duré mais peut s'avéré un vrai aubaine dans les dernieres année du contrat ou bien l'inverse. Contrat longue duré a partir de 70ov
Un exemple:  Adam Mair a Buffalo a toujours été un joueurs constant de 3e ou 4e trio cumulant des saisons entre 16 et 23 pts par saison. il pourrait signer un contrat long terme de 10ans a 1.8m$/ saison.

Attention: Un joueur ayant un contrat longue duré ne peut pas avoir une recote LNH durant laquel son contrat a été signer.

(plus valide a effacer ) Un joueur ayant passer 10 saison avec le même club (stat PRO ou preuve) peut lors de resignature de Contrat longue duré uniquement signer a 1m$ moins cher que le barème.

 

Type de Contrat Variable: 
Avec le nouveau programme STHS il est maintenant possible de donner un salaire différent a chaque saison a un joueurs ayant un contrat de 2 ans et +. Toutefois sur la masse c'est le salaire de la saison en cours qui compte et non la moyenne du salaire (le programme ne le permet pas). SI vous ne souhaiter pas utiliser ce type de contrat vous pouvez facilement continuer avec le type Coventionnel. Variable permet a certain club de sauver sur la masse certaine saison mais permet aussi de dépenser trop certain autre saison.

Voici comment sa fonctionne:
-Un joueur agée sous les 30 ans. son salaire doit aller en montant

-Un joueur agée de 30 ans et plus, son salaire doit aller en baissant.

-Lors de la signature du contrat le montant total de l'entente doit être respecter selon le barème et de la négociation. 
-Le DG et l'agent doivent s'entente sur les salaire par saison. (doit être raisonnable des 2 coté, pas d'abus)

-Aucunement applicable au recrue d'aucune facon.

-Fonctionne sur les contrat longue duré

-Le salaire par saison ne pas pas être rechanger par la suite sous aucun prétexte

 

Exemple: Brandon Sutter, 23 ans 76ov, Le club décide avant tout de le resigner 3.5m$ / 4 ans selon le barème pour un total de 14m$ pour 4 ans
                Ensuite Séparation du contrat, Le club décide de donner / 2m$ pour la 1ere année / 3m$ la 2e année / 4m$ la 3e année / 5m$ la 4e année

 

Exemple: Johan Franzen, 32 ans 76ov, Le club décider de le resigner 3.5m$ / 4 ans selon le barème pour un total de 14m$ pour 4 ans
              Ensuite Séparation du contrat, Le club décide de donner / 5m$ pour la 1ere année / 4m$ la 2e année / 3m$ la 3e année / 2m$ la 4e année

 

Les salaires :

Le salaire minimum par année est de 450 000 $ et le maximum est de 11 M$.
Le barème des salaires minimums est à respecter.  Les DG peuvent offrir plus, mais ne peuvent aucunement offrir moins peu importe le joueur.

 

 

Bonis:

Les joueurs recrus n'ont pas droits aux bonis.

Les bonis peuvent être offerts par le DG ou être demandés par l'agent du joueur.

Chacune des équipes a le droit d'offrir un maximum de 2 bonis par saison. Max 2m$ par joueur

Boni = boni performance, clause de non-échange, année d'option, boni de signature.

 

Boni de performance:

Boni en argent attribué à un joueur pour des statistiques bien spécifiques.  Ce boni n'est pas comptabilisé dans la masse salariale. Le boni est valide pour toute la durée du contrat, donc a tout les ans.  Le montant de ce boni sera enlevé du «current fund» de l'équipe à la signature et doit être obligatoirement dans le current found lors de la signature du contrat.  Cet argent sera comme en fiducie au nom de l'équipe.  

Si le joueur atteint l'objectif, l'argent sera remis au joueur. Si le joueur n'atteint pas l'objectif de sa saison, il n'a donc pas droit à son boni et le montant correspondant à la saison en question est retourné à l'équipe dans le «current found».  Un joueur échangé garde le boni relié à son contrat.  Par contre, le boni demeure avec le club qui lui a donné ce boni.  Exemple: le joueur atteint l'objectif, il obtient son boni (provenant de la fiducie).  Par contre, s’il ne réussit pas son objectif, l'argent (provenant de la fiducie) revient dans les coffres du club qui lui a accordé ce boni. Attention le bonis donner doit déja avoir été réaliser par le joueurs donc réalisable.

 

Clause de non-échange :
Possibilité d'offrir à un joueur une clause de non-échange, ce qui signifie qu'il ne peut être échangé.  Par contre, le joueur a plein contrôle maintenant sur sa décision. il peut accepter ou refuser de laisser tomber sa clause de non-échange. le joueur doit être averti en premier si le club veux l'échanger. il devient très difficile de lever une clause de non-échange si le joueur aime déja jouer avec son équipe (rendement Stat) Le joueur peut en cas de mésentente faire une liste de 10 club avec qui il voudrait aller. un peu comme la LNH. Le joueurs doit être consulté avant tout et le Club avec qui le club est en négociation de doit être aucunement dévoilé a l'agent.

 

Année d'option :
Possibilité de donner une année d'option à un joueur.  L'année d'option doit tenir compte du barème de salaire.  Cette option peut appartenir à l'équipe ou au joueur.  Cette option est à négocier avec l'agent.

 

Boni de signature :

Boni accordé aux joueurs élites de la ligue pour apposer une signature au bas du contrat.  Ce boni ne s'applique qu'à la signature et n'est pas comptabilisé dans la masse salariale.  Le maximum accordé pour un boni de signature est de 2 M$

 

Possibilité de prolongation de contrat en saison :  Il sera possible d'offrir une prolongation de contrat seulement en 2e partie de saison. Voir dans la page de votre équipe dans la section «resignature».  Il sera possible de négocier seulement si c'est écrit "Prêt Négo".  À ce moment vous pourrez communiquer avec moi à lhsgahotmail.com.  Il y aura très peu de joueurs qui signeront des prolongations de contrat, tout comme la LNH. Il est possible que des joueurs ne veuillent pas de prolongation.

S'il s'agit d'un joueur qui deviendra UFA à la fin de la saison en cours, la négociation tiendra compte de la saison précédente et de la saison en cours.  Il y aura seulement possibilité d'offrir des contrats de 4ans et +. 
Tout joueur recevant une recote LNH doit attendre avant de signer. si il signe et que par la suite il reçoit une recote LNH. Alors le contrat qu'il a signer juste avant est annuler

 

Joueur sans contrat:

Il y aura assurément des joueurs sans contrat qui pourront être signés par n'importe quelle équipe.  Pour faire une offre à un de ces joueurs, vous devez envoyer un courriel au président en indiquant le nom du joueur dont vous désirez signer, le montant offert par année et la durée du contrat. Après analyse de l'offre, vous recevrez une réponse positive ou un refus.

 

Le repêchage (draft Pick):

Après la période de signature des agents libres, il y aura le repêchage amateur qui comportera 5 rondes.  Vous devrez trouver vous-même des joueurs de 18 ans et + ou repêcher par la LNH n'appartenant à aucune équipe de la LHSGA.  Il n'y a aucune limite d'âge. Voir Selon la liste des Dispo Draft. Aucune Lotterie Avec le nouveau Programme STHS Car Il semble avoir un problème a se Niveau après plusieurs Test. Car logiquement un club qui fini 12e au classement peut pas avoir le 1er choix. Donc pas Valide pour la saison 10, Idem pour les suivantes.
L'ordre du Draft pour les sélection est selon le classements Sauf pour les club en séries c'est comme LNH selon l'élimination. Le gagnant de la Coupe repêche Dernier.

 

 

Espoir et recrue :

.  Le salaire minimum et maximum est identique aux joueurs recrus. Vous devez inscrire le lien internet de Hockey futures et Lien Hockey DB ou autre si aucun lien avec Hockey futures.

Un prospect rendu à 25 ans et qui est encore dans la liste de prospect doit recevoir une offre du club ou il sera libéré (l'équipe sera prévenue) il apparaitra ensuite dans la page sans-contrats.

Un Prospect ayant jouer au Minimum 100 Match LNH devra être obligatoirement être créé. 
Maintenent les prospects peuvent être créé en tout temps. ceux obligatoire sont uniqmenent en saison morte.

 

Un joueur recrue ou un prospect ne sera plus éligible à être considérée "recrue" après avoir joué 25 matchs ou plus dans sa Carriere.  De plus, tout joueur perd cette considération à l'âge de 27 ans (âge du début de saison).  

 

 

Ceci s'applique uniquement au joueur obtenant leur 1er contrat (aucun boni accordé).
Voici les salaires accordés lors de la signature.  

Puisque la cote «overall» est déterminée par le président, le dg n'aura qu'à indiquer la durée du contrat accordée (entre 1 et 3 ans).

1ans 2ans 3ans  

      

 OV \ $Salaire  

 60450 000 $455 000 $  

 460 000 $   

 61470 000 $480 000 $  

 490 000 $   

 62500 000 $510 000 $  

 520 000 $   

 63530 000 $540 000 $  

 550 000 $   

 64560 000 $570 000 $  

 580 000 $   

 65590 000 $600 000 $  

 620 000 $   

 66650 000 $660 000 $  

 670 000 $   

 67680 000 $700 000 $  

 720 000 $   

 68750 000 $770 000 $  

 800 000 $   

 69820 000 $840 000 $  

 850 000 $   

 70 et +850 000 $850 000 $  

 850 000 $   

Voici les salaires pour recrue qui resigne un contrat (tableau ci-dessous)

1ans 2ans 3ans  

      

 OV \ $Salaire  

 60450 000 $450 000 $  

 450 000 $   

 61450 000 $450 000 $  

 450 000 $   

 62450 000 $450 000 $  

 450 000 $   

 63450 000 $450 000 $  

 450 000 $   

 64450 000 $450 000 $  

 450 000 $   

 65450 000 $500 000 $  

 550 000 $   

 66550 000 $600 000 $  

 650 000 $   

 67650 000 $700 000 $  

 750 000 $   

 68750 000 $800 000 $  

 850 000 $   

 69 et +850 000 $   

     

 

Retraite:

Tout joueur décédé ou prenant sa retraite dans la LNH prendra aussi sa retraite dans la lhsga après la saison lhsga.  Un joueur pourra revenir dans la lhsga seulement s'il renonce à sa retraite dans la LNH.  Il sera alors considéré libre, donc disponible pour toutes les équipes.  Les joueurs jouant en Europe pourraient être considérés retraités (considéré cas par cas).  Les joueurs ne jouant plus LNH ou AHL depuis 2 ans, a 30 ans seulement, se retire rendu la. Le site http://www.hockeydb.com/  en est la meilleur référence. Aussi un jeune qui n'a ni jouer au hockey pendant 2 ans nul part que soit soit en europe ou autre ligue sera considéré comme un retrait du Hockey.

 

Prix des billets;

Sera écris correctement en saison. mais il est déja impossible de augmenter son nombre de place.

 

Les suspensions :

Vous pouvez demander une suspension lorsqu'un joueur adverse blesse un de vos joueurs. Les suspensions varient de 1 à 10 matchs.  Vous devez inscrire la demande de suspension sur le forum dans la section «demande de suspension», en indiquant les informations suivantes : le match en question, l'infraction ainsi que la blessure.  Un maximum de 2 demandes de suspensions par équipe dans la même semaine.

Voici un exemple: 
Match # 253   Toronto – Los Angeles

John-Michael Liles injured at 09:10 of the 1st Period.

Mats Sundin ejected at 09:10 of the 1st Period

Gravité de la blessure…

Attention sujet a changement.

 

Trophées:

Après les séries, il y aura la remise annuelle des trophées incluant une récompense de 1 M$ par trophée remporté et 10 M$ pour le vainqueur de la coupe.

le gagnant de la coupe pourra aussi après les recotes donner +2ov a n'importe quel joueur méritant recote LNH. Prez et Dg doivent s'entendre sur le joueur. Cette Cote est donner uniquement apres les cote LHSGA et resignature.

De plus pour les joueurs méritants les honneurs suivants, la somme sera ajouté au «current fund» de l'équipe:

Joueur de la semaine: 200,000 $Joueur de la semaine: 500,000 $

Joueur du mois: 500,000 $Joueur du mois: 1,000,000 $

 

 

Temple de la renommée LHSGA:

Ceci est uniquement pour les joueurs LHSGA, dommage pour les Yzerman et Gretzky. Ceci a pour but de retenir certains joueurs plus âgés avec leur club le plus longtemps possible.  Il y aura une page All of Fame pour ce joueur et un hommage sera remis au joueur en question en saison.  l'équipe Obtient une Recote LNH

 

L'équipe que le joueurs rentre au temple de la renommer le club doit choisir un joueur a recote LNH, Prez et DG doivent s'entendre sur le joueur Recoter

 

1 joueur rentre par saison en cas de manque selon les critère se sera choissi parmi les top retraiter. Un vote pour les 3 meilleur par position sera afficher sur le forum pour vote. si un joueur a faite plusieurs équipe la recote LNH ira au club avec qui le joueur a jouer le plus de match.

*Ajout si un club ne désire pas utiliser sa recote LNH du joueur qui devrait rentrer au Temple, le joueur n'ira pas au temple lors de cette saison et sera reconsidéré pour la saison suivante dépendamment si d'autre joueur y sont également éligible. en cas ou le joueur ayant été retarder et 1 nouveau éligible veulent entrer au temple la même saison. lui qui n'a pas été retarder a la Priorité, le club qui a retarder sa recote LNH peut être retarder indéfiniment si y a des joueur éligible a chaque saison et son utilisé. 

Critères d'éligibilités :

1 seul joueur éligible par saison.  Le joueur doit avoir passé au moins 3 saisons complètes avec le même club consécutive.  Le joueur doit être âgé de 30 ans et plus pour être admis au temple.  Un joueur est éligible qu'une seule fois. si il obtient un exploit du genre ailleur les club se partage égal la prix.

 

Un attaquant doit avoir eu au moins 1 saison de plus de100 pts avec sa formation.

Un défenseur doit avoir eu au moins 1 saison de plus de 60 pts avec sa formation

Un gardien doit avoir eu au moins 1 saison de plus de 40 victoires avec sa formation

 

 

 

Règlement AHL (Farm)

 

Roster : Identique au PRO(lire plus haut) plusieurs point identique

 

Récompense: Voir trophé de la page Trophy + Joueur Farm monte +1 ou +2 pour un maximum de 69ov (sauf Leader saison.)

                      

 

 

 

 

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